Requisitos:
- Ensino Superior Completo ou Cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, ou áreas correlatas;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Experiência prévia na função.
Atividades:
– Apoiar ativamente nos processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (alinhamento de perfil, triagem de currículos, entrevistas, feedbacks, etc.);
– Divulgar vagas em diversos canais e manter os anúncios atualizados;
– Atualizar o banco de currículos e relatórios de vagas;
